Mengenal Lebih Dekat Tentang Diskriminasi Rasial di Indonesia

Diskriminasi rasial merajalela di Indonesia, sebuah negara yang kaya dengan keanekaragaman etnis dan budaya. Menurut Yeni Rosa Damayanti, Ketua Perhimpunan Jiwa Sehat, diskriminasi ini sering terjadi dalam bentuk stereotip negatif, pelecehan, hingga penolakan sosial. “Diskriminasi rasial bukan hanya melukai perasaan, tapi juga merusak rasa kemanusiaan kita,” ungkapnya.

Nyatanya, diskriminasi rasial di Indonesia bukanlah isu yang baru. Seperti yang dikatakan oleh Ikrar Nusa Bhakti, seorang peneliti senior di LIPI, “Sejarah mencatat, sejak zaman kolonial, diskriminasi rasial sudah terjadi dan terus menerus berulang.” Dengan demikian, mengatasi diskriminasi rasial di Indonesia bukan perkara mudah.

Langkah Strategis Mengatasi Diskriminasi Rasial Menuju Masyarakat Inklusif

Menangani diskriminasi rasial memerlukan pendekatan yang sistematis dan komprehensif. Pertama, perlu adanya perubahan mindset masyarakat. “Kita harus mengajarkan kepada masyarakat bahwa setiap individu memiliki hak yang sama tanpa melihat ras atau etnis mereka,” kata Dede Oetomo, pendiri dan peneliti di GAYa NUSANTARA.

Pendidikan inklusif bisa menjadi kunci untuk mewujudkan hal tersebut. “Melalui pendidikan inklusif, kita bisa menciptakan lingkungan yang menghargai keberagaman dan menghapus stigma negatif,” tambah Oetomo.

Selain itu, kebijakan pemerintah juga berperan penting. Penguatan hukum dan penegakan hukum yang tegas terhadap diskriminasi rasial adalah langkah penting lainnya. Sementara itu, Yeni Rosa Damayanti menambahkan, "Pemerintah harus berani menerapkan sanksi bagi pelaku diskriminasi rasial untuk mencegah terjadinya pelanggaran hak azasi manusia."

Terakhir, partisipasi aktif masyarakat juga tidak kalah pentingnya. Masyarakat harus berperan aktif dalam mempromosikan toleransi dan keadilan. “Masyarakat harus menjadi bagian dari solusi, bukan masalah. Kita semua harus berjuang melawan diskriminasi,” tutur Damayanti.

Kesemua langkah strategis tersebut bertujuan untuk menciptakan masyarakat inklusif yang menghargai keberagaman dan menjunjung tinggi hak asasi manusia. Diskriminasi rasial bukan hanya soal individu, melainkan soal sistem. Oleh karena itu, perubahan sistematis dan komprehensif adalah kunci untuk mengatasi diskriminasi rasial di Indonesia.

Semua pihak, baik pemerintah, masyarakat, komunitas, maupun organisasi harus bersinergi dalam upaya ini. Sebab, mewujudkan masyarakat inklusif yang bebas dari diskriminasi rasial adalah tanggung jawab kita semua. Akhirnya, kita akan melihat Indonesia yang lebih baik, lebih adil, dan lebih inklusif.